Kuliah Dek Rizky Psikologi

B. PENGERTIAN Agresi
Pengertian agresi dan perbedaanya

Agresi adalah tingkah laku yang diarahkan kepada tujuan untuk menyakiti makhluk hidup lainnya yang ingin menghindari perlakuan semacam itu. Hal ini juga termasuk dalam agresi manusia yang dimaksud adalah siksaan yang diarahkan secara sengaja dari berbagai bentuk kekerasan terhadap orang lain (misalnya : Baron & Richardson, 1994 : Berkowitz, dalam proses perbitan ).

Agresi walaupun merupakan konsep yang sangat familiar tetapi tampaknya tidak mudah untuk mendefinisikannya. Agresi merupakan perilaku yang dimaksudkan menyakiti orang lain, baik secara fisik maupun psikis (Baron & Byrne, 1994; Brehm & Kassin, 1993; Brigham, 1991). Dalam hal ini, jika menyakiti orang lain karena unsur ketidaksengajaan, maka perilaku tersebut bukan dikategorikan perilaku agresi. Rasa sakit akibat tidakan medis misalnya, walaupun sengaja dilakukan bukan termasuk agresi. Sebaliknya, niat menyakiti orang lain namun tidak berhasil, hal ini dapat dikatakan sebagai perilaku agresi. Read the rest of this entry »

Definisi Compliance

• Patuh, ada permintaan langsung dari orang lain atau tidak, individu setuju untuk patuh.

Teknik teknik dalam compliance

The foot  in the door effect :

• small request -> dikabulkan, maka
• diikuti permintaan yang besar ( permintaan yang sesungguhnya )
• Eksperimen jonathan freedman & Scott Fraser  ( !966 )
  Mula mula meminta izin untuk memasang poster kecil tentang keselamatan lalu linta. kemudian pemilik rumah mengizinkannya. Di hari yang lain, ia meminta izin untuk memasang poster yang lebih besar, maka pemilik rumah mengizinkannya
• Mengapa demikian terjadi?
• persepsi diri, memleihara image diri dihadapan orang lain

The door in the face effect

• Ketika permintaan diajukan, seperti pintu yang ditutup atau sudah pasti ditolak.
• Diawali suatu permintaan yang berat
• subjek akan mau menerima permintaan yang lebih ringan kemudian
• Mengapa hal ini terjadi?
• permintaan awal “sangat besar” atau “berat”. penolakan tidak membuat subjek menilai dirinya negatif atau buruk Read the rest of this entry »

Konformitas. Definisi Konformitas adalah :

• Sikap patuh tetapi lebih kepada mengalah atau mengikuti tekanan dari kelompok
• Perilaku seseorang yang sama ( seragam ) dengan perilaku orang lain atau perilaku kelompoknya
• Definisi konformitas mengandung tiga hal, yaitu : patuh, perceived group pressure, dan subjek tidak diminta untuk patuh.

Jadi apabila seseorang menampilkan perilaku tertentu karena setiap orang lain menampilkan perilaku tersebut dikatakan konformitas.

Sebab konformitas :

Menurut morton deutch dan harold gerald ( 1995 ) :

• Informational influence
  Bahwa kelompok merupakan presentasi fakta atau pengetahuan tentang situasi. Kelompok merupakan sumber informasi yang objektif.
• Normative
  tekanan untuk mengikuti kelompok
  tekanan sosial berasal dari norma norma kelompok, seperti loyalitas, solidaritas.
  ingin mencapai seperti anggota kelompok
  tidak ingin kelihatan berbeda
• Self categorization ( Dominic abrams & michael Hogg, 1990 )
  Usaha untuk memelihara konsep atau identitas diri sebagai anggota kelompok Read the rest of this entry »

Mungkin yang anda maksud ini :

• konformitas

Ciri ciri dinamika kelompok

• Interaksi : saling mempengaruhi ( mutual influence ) secara fisik maupun verbal, non verbal, emosional dsb
• Goal : personal goal dan commons goal
• Struktur : pembagian tugas, pembagian peranan
• Norm : Social norm dan legalistik norm
• Groupness : in group feeling, toleransi, solidaritas, konformitas, obediance
• Entitas Read the rest of this entry »

• Sifat daripada kelompok sosial adalah dinamis ( tidak mandek ) mengalami perubahan yang bersifat progresif dan berkembang ( to developt ). Perubahan dan perkembangan itulah yang merupakan indikasi dinamika suatu kelompok sosial
• Kelompok sosial ada yang berkmbang dan berubah dengan sangat cepat, ada pula yang sangat lambat
• Faktor – faktor apa yang mempengaruhi dinamika kelompok sosial itu?

Faktor fator yang mendorong perubahan dan perkembangan kelompok sosial

• Proses formasi dan reformasi dari pola pola yang terdapat dalam kelompok itu sendiri
• Tekanan dan pengaruh internal eksternal
• Konflik intern ( antar anggota kelompok )
• Pergantian anggota kelompok
• Perubahan pada situasi sosial ekonomi, politik, budaya yang serba / terlalu cepat

Group develompment Read the rest of this entry »