Perbedaan wawancara dengan obrolan adalah sebagai berikut
Wawancara memiliki :
- Topik terencana
- Terjadi secara relatif formal
- Ada panduan pembicaraan agar fokusnya terjaga
- Ditunutut penguasaan atas isyu/topik yang akan digali dari wawancara
Obrolan memiliki :
- Topik relatif tidak terncana terjadi secara natural
- Terjadi secara lebih informal dan santai
- Terjadi secara spontan saja dan mengalir bebas
- Tanpa beban ilmiah sama
- Tanpa beban penguasaan keilmuan tertentu
Asumsi mengenai interview
Hanya “sikap yang baik” (rapport, empati dall ) tidak cukup untuk menghasilkan interview yang baik. “sikap yang baik” harus disertai dengan ketrampilan praktis dalam melakukan interview
Elemen dasar yang terlibat dalam wawancara
- Empati
- Partisipasi
- Observasi
Wawancara tidak dapat dilepaskan dapat dilepaskan dari empati karena dalam relasi wawancara, ketrampilan empatinya akan membantu pewawancara dalam memperoleh informasi.
Wawancara adalah sebuah kegiatan yang partisipatif, karena pewawancara aktif berpartisipasi dalam mencatatat, mendengarkan, dan merekam pembicaraan verbal maupun non verbal orang yang di wawancarai.
Wawancara merupakan kegiatan observasi, terutama mengamati hal-hal: informasi non verbal, perilaku, space/setting orang yang diwawancarai.
Add A Comment