Kuliah Dek Rizky Psikologi

Ilmu pengetahuan tentang psikologi

Search Results

Tentang Interview

Posted by Dek Rizky On October - 6 - 2009

Perbedaan wawancara dengan obrolan adalah sebagai berikut

Wawancara memiliki :

  • Topik terencana
  • Terjadi secara relatif formal
  • Ada panduan pembicaraan agar fokusnya terjaga
  • Ditunutut penguasaan atas isyu/topik yang akan digali dari wawancara

Obrolan memiliki :

  • Topik relatif tidak terncana terjadi secara natural
  • Terjadi secara lebih informal dan santai
  • Terjadi secara spontan saja dan mengalir bebas
  • Tanpa beban ilmiah sama
  • Tanpa beban penguasaan keilmuan tertentu

Asumsi mengenai interview

Hanya “sikap yang baik” (rapport, empati dall ) tidak cukup untuk menghasilkan interview yang baik. “sikap yang baik” harus disertai dengan ketrampilan praktis dalam melakukan interview Read the rest of this entry »

Metode Assessmen Psikologi

Posted by Dek Rizky On September - 7 - 2009

Metode assessmen Psikologi sebagai berikut

Metode Assessment

  • Pengukuran assessment center disusun dengan merujuk pada aspek aspek requirements yang akan diukur. Pada dasarnya alat pengukuran tersebut terdiri atas :

Pengantar Assessment psikologis

Posted by Dek Rizky On September - 5 - 2009

Penggunaan data psikologis :

  • bidang pendidikan
  • bidang konseling
  • bidang klinis
  • bidang industri
  • Bidang hukum
  • bidang medis

Batasan assesment psikologi

  • Proses penilaian / penaksiran dengan menggunakan metode tertentu untuk mendapatkan pemahaman yang komprehensif agar dapat membuat keputusan yang tepat.

Perbedaan assessment dan psikodiagnostika :

psikodiagnostika adalah metode untuk menetapkan kelainan psikis dengan tujuan untuk dapat memberikan pertolongan secara tepat.

Assessment psikologis adalah proses penilaian atau penaksiran dengan mengguanak metode tertentu untuk mendapatkan pemahaman yang komprehensif agar dapat membuat keputusan yang tepat

Tujuan assessment :

  • Melakukan klasifikasi diagnostik : banyak digunakan dalam klinis, mengacu pada DSM – IV / PPDGJ
  • Membuat deskripsi : didasarkan pada dimensi kepribadian , dibuat dalam bentuk profile
  • Membuat prediksi : dilakukan dalam program screening

Jenis jenis assessment Read the rest of this entry »