Kuliah Dek Rizky Psikologi

Ilmu pengetahuan tentang psikologi

Wawancara semi terstruktur

Posted by Dek Rizky On October - 31 - 2009

Pengertian wawancara semi terstruktur :

Percakapan yang diarahkan untuk menggali topik topik yang telah ditetapkan dan pertanyaan pertanyaan baru yang menyertainya merupakan bentuk pendalaman dari topik tersebut

Tujuh komponen kunci wawancara semi terstruktur :

  1. Persiapan, termasuk menyusun pertanyaan dan petunjuk wawancara
    • Fokusnya pada pengembangan dan perbaikan arah atau daftar pertanyaan
    • Pemilihan narasumber / responden
    • Apabila akan dilakukan wawancara kelompok, maka dalam komponen ini termasuk bagaimana mempersiapkan tim, memperjelas tugas/peran masing masing pewawancara , serta meningkatkan kesolidan tim dan mengembangkan kebiasaan kebiasaan yang baik selama melakukan wawancara
  2. Konteks wawancara
    • Setting
    • Penetapan waktu
    • Bahasa tubuh
    • Penyusunan tempat duduk
    • Bias
  3. Wawancara sensitif
    • Fokusnya untuk menciptakan peluang / mendorong sensitifitas dalam mendengarkan dan sikap terbuka
  4. Pertanyaan sensitif
    • Perlu memahami bahwa tidaklah mudah memberikan pertanyaan terbuka, tidak mengarahkan dan menggali informasi secara hati hati

    Pertanyaan yang kurang sensitif :

    • Pertanyaan tertutup
    • Pertanyaan yang mengarahkan
    • Pertanyaan ambigu
    • Pertanyaan yang terlalu cepat dan melompat lompat dari satu topik ke topik lain
    • Pertanyaan yang terlalu banyak dan disampaikan pada waktu yang bersamaan
  5. Penilaian dan pengecakan silang respon respon
    • Kemampuan untuk menilai informasi yang diberikan
    • Pewawancara tidak begitu saja menerima jawaban / respon pertama dari yang diwawancarai
  6. Rekaman wawancara
    • Sangat penting. Seringkali banyak informasi penting yang hilang karena kesalahan dalam membuat catatan , dan terlalu memfokuskan hal hal yang kurang penting
  7. Tinjauan kritis
    • Setelah wawancara selesai penting untuk menilai secara kritis kemampuan kita sebagai pewawancara. Apakah kita sudah mampu menyampaikan pertanyaan dengan baik, mudahkah dipahami oleh orang lain, apakah bahasa tubuh kita juga berdampak positif terhadap orang yang diwawancarai?
  8. Strategi Wawancara
    • Berkaitan dengan pengambilan keputusan dan aktivitas yang mengatur hubungan dua orang ( iter dan itee )
    • Berisi tentang semua keputusan yang dibuat sebelum iter mendatangi / berhadapan dengan subjek

Mungkin yang anda maksud ini :

Loading...

2 Responses

  1. andry sianipar Said,

    salam super,,,,
    terimakasih sudah berbagi ilmu,,, sukses untuk kita !!!
    .-= andry sianipar´s last blog ..Bagaimana menangani komplain ? =-.

    Posted on October 31st, 2009 at 4:40 PM

  2. devinta apriliestya Said,

    kalau bisa ditampilkan sumber catatan tersebut, kalau itu saduran buku, sebutkan pengaran dan tahun,judul buku kalau bisa,,,jadi tulisanmu akan lebih bermanfaat.terima kasih,,,

    Posted on December 23rd, 2009 at 2:23 PM

Add A Comment