Kuliah Dek Rizky Psikologi

Digunakan dalam wawancara tak berstruktur

Berisi peta konseptual tentang area yang akan digali dalam wawancara

Perlu dibuat oleh iter, meskipun di lapangan bisa berubah

Pedoman wawancara mencakup Read the rest of this entry »

Mungkin yang anda maksud ini :

• pedoman wawancara

Persyaratan ideal pewawancara

• Menguasai isu / topik yang digali
• Mampu menggali secara terstruktur dan terarah
• Mampu bertanya secara jelas, mudah dipahami , tidak berbeli belit
• Bersedia mendangarkan dan mampu memberi rasa aman dan nyaman kepada yang diwawancarai
• Empatik , mampu membaca apa yang tersirat dan tersurat dari orang yang diwawancarai
• Berpikiran terbuka, welcome terhadap pandangan pandangan subjek
• Tahu informasi apa yang harus dicari / digali, mampu mengenali jalannya wawancara
• Cukup kritis terhadap jawaban subjek sehingga mampu mengembangkan pertanyaan berikutnya
• Mampu mengingat dengan baik apa yang telah dibicarakan sehingga pembicaraan selalu nyambung
• Mampu menyerap dan menginterpretasi jawaban jawaban subjek sehingga dapat mengembangkan pertanyaan lebih lanjut

Peran wawancara

• Peran wawancara adalah bertindak sebagai moderator untuk menjaga agar diskusi tetap berjalan dengan menanyakan pertanyaan pertanyaan yang berhubungan sampai ia mendapatkan jawaban tepat dari responden

Apa yang sebaiknya dilakukakn pewawancara?

• Usaha keras untuk membimbing responden dari satu topik kettopik yang lain
• Sabar dalam mendengarkan, sediakan sedikit waktu untuk berhenti untuk mendorong responden berpikir dan memberi keterangan tentang isyu isu yang didiskusikan
• Ciptakan humor yang menyenangkan agar pemberi informasi dapat rileks dalam mendiskusikan isu isu sensitif Read the rest of this entry »

Teknik wawancara

Verbal : Bahasa yang terucapkan melalui lisan

• Pemilihan kata dan kalimat yang jelas, mudah dipahami itee, mampu membangkitkan minat itee dan tidak mengancam ego itee.
• Intonasi dan gaya bagasa gendaknya menjadi hubungan iter – itee optimum
• Menghindari kata kata yang emosional dan tidak melanggar etika atau merusak situasi wawancara

Non verbal : bahasa yang tak terucapkan melalui lisan

• Body Language
• Eye Contact
• Ekspresi wajah

Taktik wawancara : taktik wawancara diperlukan agar wawancara berjalan mengalir sedemikian rupa sehingga iter mendapatkan informasi yang relevan dan dapat mempertahankan hubungan interpersonal yang optimum

Perencanaan awal : Menyusun topik dan subtopik

1. Perhatikan urutan pertanyaan :
   • Logis dan natural
   • Topik yang mengancam ego jangan dibicarakan pada awal Read the rest of this entry »

Statistik

Statistik dibagi menjadi 2 macam :

1. Parametrik : untuk banyak subjek
2. Non parametric : untuk sedikit subjek

Statistik sebagai alat untuk menghitung, menganalisis data, mengubah data.

Beberapa teori tentang kuantitas subjek

1. Batas banyak dan sedikit adalah 12 orang
2. Batas banyak sedikit adalah 30 orang ( umum )
3. Batasnya 100 orang

Parametrik

• Kurva normal, banyak dan sedikit jumlah sama.

Non parametric

• Kurva tidak normal, tergantung kuantitas subjek

Populasi dan sample

• Populasi : kumpulan subjek dalam 1 tempat ( bagian keseluruhan )

• Sample : bagian dari populasi syarat -> populasi harus homogeny

Konsep sample dan populasi

• Homogen : sample diambil sebagian kecil

• Heterogen : sample tidak dapat diambil

S. Deskriptif : Statistik yang mengambil dari populasi

S. inferensial : dengan menghitung sample yang mewaikili populasi ( kesimpulan pada popuilasi )

Data
1. Ordinal
2. Nominal
3. Rasio
4. Interval

Data sederhana : diskip dan kontinyu

• Diskrip : data dengan 2 pilihan / pasti , tidak bias dipecah pecah

• Continue : data yang menggunakan penyerdehanaan ( contoh : umur, BB , dll )
  Contoh : 1. Jumlaah IQ 110 /120/100 deskrip, 2. Jenis iq superior average continue

Teknik sampling

Teknik mengambil sample

1. Pendekatan random
   • Semua subjek punya peluang / hak yang sama jika memakai pendekatan ini harus memiliki kerangka subjek
     • Stratifikasi : bertingkat, sebagai cara untuk melihat suatu subjek tersebut homogen atau tidak
     • Proporsional : mengambil subjek dari segala stratifikasi , namun secara proporsional
     • Quota : mengambil berapa pun jumlah sample tanpa memperdulikan populasi, jumlah yang bias diterima dengan angka
     • Area : suatu tempat yang memiliki situasi berbeda
     • Cluster : penunjukan populasi yang relative kecil dan ada kesamaan
2. Pendekatan Non random
   • Semua subjek punya peluang yang tidak sama
     • Purposive : teknik yang memiliki tujuan dan spesifik
     • Insidental : tidak berpatokan pada apapun ( asal asalan )
   • Paling utama memakaii pendekatan random, kalau tidak nilai kesimpulan akan lebih rendah

Statistik inferensial :
Mengapa hipotesis. Hipotesis dibagi menjadi dua :
1. Ho ( null ) : menggambarkan bahwa tidak ada keywords, hipotesis tidak ada
2. Ha ( alternative ) : menggambarkan bahwa ada perbedaan dan ada hipotesis
Keywords : perbedaan, pengaruh, hubungan

Uji hubungan
Variabel x : bebas => secara tidak langsung adalah “penyebab”
Y => tergantung => secara tidak langsung adalah akibat

Locus control internal : cara individu melihat dirinya sendiri
Locus control eksternal : cara individu melihat dari luar dirinya Read the rest of this entry »